Dette skjedde etter at aronnesingen hadde en prat med daglig leder i CSP AS, Stian Heitmann. Da forsto Thomassen at dette var et lag han ville være en del av.
– Vi ble enige om at jeg måtte komme hit. Jeg har kjent til CSP lenge og jeg har sett at de virkelig er på hugget. Jeg liker måten de driver på for her er de virkelig på ballen.
Og det kler meg godt å være på hugget, nikker Odd Reidar.
Gode gener
Thomassen har for alvor blitt en erfaren mann i bransjen. De siste årene har han flere år bak seg i Kåre K. Kristensen, Mesta og Park & Anlegg Alta. Og arbeidskar, det harhan vært hele livet.
– Jeg begynte som 17-åring i steinberget. Der var jeg helt til jeg var 19 år før jeg flyttet sørover. Jeg hadde lyst til å dra sørover, men også der var jeg i anleggsbransjen, sier han. Her kommer selvfølgelig også gode gener inn i bildet. Odd Reidar er barnebarn av Paul Reidar Johansen, Som drev Alta Maskinstasjon. Også Odd Reidars far, Odd Kristian Thomassen, begynte i selskapet som 16-åring.
– Det er genetisk dette med anlegg, kan du si, flirer Thomassen.
– Jeg har holdt på med anlegg hele Livet, og det er bare dette jeg kan, legger han til.
Godt arbeidsmiljø
9. juli tok han fatt på stillingen som anleggsleder hos CSP AS. Her har han kommet godt i gang.– Det har gått helt strålende. Stian er en kjempegod leder, og min nærmeste kollega her er Øyvind Thomassen. Vi har jobbet sammen på Kåre K. Kristensen tidligere, så vi er et bra team. I tillegg er det et kjempegodt arbeidsmiljø her og det er veldig positivt. Men det har vært travelt.
– Jeg har hendene fulle. Men de er veldig flinke på opplæring her, og de tar meg med på alt av møter og prosjekter. Det gjør at jeg får se helheten i bedriften, sier han. Og det med et godt arbeidsmiljø er noe som står sterkt i fokus for Odd
Reidar. – Jeg stortrives. Det er veldig viktig for meg å trives på jobb. Det er helt alfa og omega. Vi har mange bra folk i hele bygget med lett prat og det blir fort litt fliring. Det er gøy og da er det trivelig å være på jobb, sier Thomassen. Artikkelen fortsetter under bildet.
Spennende jobb i Karasjok
– Jeg har hatt mange VA-jobber tidligere for Mesta, og på Hernesveien hadde vi åtte meter dype grøfter med vei, fjell og alt man kan tenke seg. VA er noe jeg liker fordi
det gir utfordringer, sier Thomassen før han fortsetter;
– Det er virkelig seriøse grøfter i Karasjok, og den sanda som er der er utfordrende. Det er hus, stolper og trær rundt, og det skal ivaretas. Dette er utfordringer som jeg liker. Heldigvis er kommunen og alle involverte i Karasjok utrolig enkel å ha med å
gjøre, og det er veldig enkelt å ha jobb i Karasjok. Nå ser Thomassen frem til å for alvor ta fatt på fremtiden i CSP AS.
– Det er fint å være en del av dette. De «gunner» på og jeg liker at det skjer mye. Vi har godt med jobb og det er veldig betryggende, avslutter Odd Reidar Thomassen.