For snart to år siden startet Østlandsfirmaet Abacus IT opp en egen avdeling i Tromsø. I dag er de tre stykker på kontoret i Ishavsbyen, og avdelingsleder Håkon Ødven, forteller at de allerede har sikret seg sin første kunde i Alta.

– Vi har én elektrikerbedrift i Alta i vår kundeportefølje, og minst én bedrift til på vei inn. Vi jobber med kunder over hele landet og ser stadig etter muligheter til å utvide lengre nordover. På Tromsø-kontoret drifter vi egentlig to avdelinger, da vi både håndterer de nordnorske kundene våre og har det tekniske ansvaret for alle entreprenørkundene ellers i landet, forteller avdelingslederen til KP.

Ødven er klar på at bedriftens strategi er å utvide kundeporteføljen, også videre nordover i landet.

– Det er helt klart rom for å utvide. Våre kunder kommer endte fra de gamle jordbaserte løsningene eller fra konkurrenter som også driver med skybaserte løsninger. Heldigvis er vi ekstremt dyktige på det vi holder på med, slik at de som kommer over til oss blir værende.

Ansatte som kjenner bransjen

Abacus IT AS ble stiftet i 2004 og har etter etableringen for tjue år siden vokst kraftig. Fra å starte som et morsselskap i 2004 til i dag og ha hele ti avdelinger i porteføljen. Selskapet er totalleverandør innen IT, økonomi, logistikk, HR/lønn og prosjektstyring, og har som visjon å effektivisere bedrifter gjennom digitalisering og leveranse av skyløsninger, som igjen skal sikre en effektiv og problemfri arbeidshverdag for kundene.

– Programvaren vår er fantastisk, men hovedårsaken til av vi lykkes er fordi vi bare har ansatte som selv har arbeidet i bransjen. Det nytter ikke med en nyutdannet 25 år gammel it-student som kommer rett fra skolebenken i denne bransjen. Hvis man ikke har yrkesbasert kompetanse i tillegg har man ingen sjanse til å levere den kvaliteten og kompetansen som vi trenger. Abacus er alltid på jakt etter de som vet hvor skoen trykker og vet hva kundene våre ikke ønsker å kaste bort mer tid på, sier han og legger til:

– La oss si at man får inn 50 ordre samtidig på fem ulike prosjekter, da må man ha full kontroll og man må ha en konsulent hos oss som vet nøyaktig hva det er kunden står i. Alle vet hvor ille det kan bli om man ikke har kontroll. Man må vite opp ned på en hammer, for å si det på den måten.

Tøffere marked

Ødven forteller at markedet i dag er hardere enn hva det var for bare noen få år siden, og at kundene presser prisene nå mer enn noen ganger før.

– Vi er heldigvis unike med tanke på at vi strømlinjeformer og effektiviserer på en annen måte enn noen av konkurrentene våre. På den måten kan man si at selgerne våre per nå har verdens enkleste jobb. Om våre ansatte sitter i Alta, på Svalbard eller i Oslo, spiller ingen rolle. Vi er på jakt etter ordentlige folk med en god kombinasjon av solid arbeidsmoral og høy kompetanse innen bygg- og anleggsbransjen, og der bruker nordlendinger å score nokså greit, humrer han.

Avdelingslederen har selv yrkeserfaring i bagasjen, blant annet fra montasje. Likevel har han vært i IT-bransjen siden 2009.

– Jeg har studert og spikret kabel samtidig for å si det sånn, og for min del var det en perfekt kombinasjon. Jeg har vært ute i felten selv og vet hvilken vei man skal holde hammeren. Det er man avhengig av her hos oss. Det aller meste skjer digitalt både kundekontakt og kontakten mellom avdelingskontorene, men vi drar også ut på besøk hvis vi har anledning.

For at bedriften skal være hundre prosent sikker på at alle konsulentene kan alt og gjør alt riktig, må de likevel møtes fysisk når de har anledning til det.

– I april skal vi samle alle contractingkonsulentene til to dager med ren kompetansebygging og det ser vi frem til. Vi blir nok nødt til å samle spesielt disse konsulentene litt oftere i tiden fremover, da utviklingen går så fort og det hele tiden kommer ny funksjonalitet, sier han.

Altaværing i ledelsen

Håvard Munkvold (39) flyttet fra Alta som 15-åring og har siden ikke sett seg tilbake. Bortsett fra et kortere opphold i Nordlysbyen, hvor han vendte tilbake for å spille på Alta IFs a-lag i håndball, har altaværingen hatt adresse sørpå. I dag er han Direktør for Customer Success i Abacus, og sitter i konsernledelsen i selskapet med hovedkontor i Son.

– Det har vært innholdsrike år siden jeg kom inn her i 2010. Vi har vokst kontinuerlig og utviklet oss til i dag å være en landsdekkende totalleverandør innen IT, økonomi, logistikk, HR/lønn og prosjektstyring, sier Munkvold på telefon fra Moss og legger til:

– Hemmeligheten vår ligger i menneskene, skaperviljen og et aktivt eierskap. For oss handler det om å skape merverdi og bidra til vi lykkes sammen med kundene, leverandørene og ikke minst de ansatte. Vi jakter alltid muligheter og med Contracting og Ødvens inntog i Abacus kan jeg garantere at vi blir en synlig aktør også i nord.