Målet med samarbeidet er å styrke tilbudet innen høyrere yrkesfaglig utdanning i regionen vår.
– Det vil gi de ansatte flere utviklingsmuligheter, og gjøre det mer attraktiv for ungdommen å velge yrkesfag, sier Helse Nord RHF i en pressemelding.

Initiativet er en del av Helse Nord sin strategi for å møte det økende behovet for høyere yrkesfaglig kompetanse.
– Vi har samarbeidsorgan for høyere utdanning med universitetene, og nå ønsker vi å opprette en lignende løsning også for den yrkesfaglige utdanningen gjennom et formelt samarbeid med fagskolene, sier HR-direktør i Helse Nord RHF, Anita Mentzoni-Einarsen.

De er klare på at mangel på fagfolk er den største utfordringen i helsevesenet i årene fremover.
–  Kompetanseutvikling av egne ansatte er en viktig del av den store jobben med å løse denne utfordringen. Helse Nord har et mål å fordele oppgaver i sykehusene på en mer effektiv måte for å møte utfordringen med mangelen på fagfolk. Det er stort behov for flere fagarbeidere, og ved å tilby bedre utviklingsmuligheter håper sykehusene å rekruttere flere ungdommer til yrkesfag i Nord-Norge.

Samarbeidet fører til at ungdommer som velger yrkesfag blant annet får læreplassgaranti, jobbgaranti og flere faglige utviklingsmuligheter og høyere yrkesfaglig utdanning.