I desember har to NESO-medlemmer i Alta meldt oppbud. Tecto Entreprenør AS meldte 4. desember at selskapets 27 ansatte mistet jobben. Tirsdag valgte styret i Kivijervi Entreprenør AS med 57 ansatte også å melde oppbud til Vestre Finnmark tingrett.

– Det er en ekstremt trasig og vanskelig situasjon. Til sammen har disse to entreprenørene over 80 ansatte, dette rammer Alta-samfunnet hardt. Disse konkursene er sterke signal om at myndighetene nå må komme på banen med tiltak for å hjelpe bygg- og anleggsnæringer, sier Krane og legger til: – Disse konkursene er eksempel på at det ikke bare er i boligmarkedet det er krise, da disse bedriftene i hovedsak arbeider ovenfor nærings og offentlige aktører, legger hun til.  

Fjerde medlemskonkursen

For NESO er Kivijervi Entreprenør den fjerde konkursen blant medlemmene i 2023.

– NESO-bedrifter er normalt sett veldig solide entreprenører, vi har strenge kriterier for medlemskap som stiller krav til blant annet soliditet. Når vi opplever flere konkurser enn noen gang tidligere, er det enda større grunn til bekymring, sier Krane.

Hun påpeker videre at bygg og anleggsbransjen også er en katalysator for andre næringer.

– Disse vil følgelig også merke utfordringene. Vi er også en næring med mange arbeidstakere. Bygg- og anlegg er den største fastlandsnæringen i landet - vi snakker om en motor for norsk økonomi som må holdes i gang, sier Krane.

– Ta grep!

Hun oppfordrer nå det offentlige til å ta flere konkrete grep: – Det viktigste er å få flere oppdrag til bransjen. Vi ser at oppdragsgivere avlyser oppdrag og setter oppdrag på “hold” i håp om at det skal bli billigere på et senere tidspunkt. Oppfordringen vår er å igangsette prosjektene. Vi har ikke tro på at det blir noe billigere senere, og man mister både arbeidskraft og bedrifter på veien om man venter. Sats også mer på rehabiliteringsprosjekter og nye prosjekter som er klimavennlige. Det er vinn-vinn for alle parter.

– Det må også sørges for at byggesaksbehandling og reguleringssaker går så enkelt og effektivt som mulig. Her kan mye gjøres for å unngå unødige “humper i veien”, som fordyrer og forsinker prosjekter.

– Kortere arbeidsgiverperiode ved permittering og adgang til å permittere utover 26 uker er også viktig nå.  I dag blir det for dyrt for bedriften, og mange må da heller gå til oppsigelse.

– Oppdragsgivere, og spesielt offentlige byggherrer, må det kunne forventes at betale fakturaene sine i tide. Betalingsbetingelsene kan også bedres. I mange tilfeller er dessverre entreprenørene “bank” for oppdragsgivere, som er helt unødvendig, mener Krane, som også etterlyser flere målrettede tiltak og “krisepakker” til næringen.

–  Vi håper virkelig også at rentetoppen nå er nådd, slik at pendelen snart kan snu, legger hun til.  

Flere lærlinger i Alta

NESOs Lærlingeskole har flere elever som har blitt berørt som følge av konkursene i Alta.

– Vi i NESO jobber med å følge opp disse, og håper å finne løsninger som gjør at disse får fortsette sin utdanning med læreplass hos andre entreprenører, sier Krane avslutningsvis.