Det ble vedtatt i et ekstraordinært kommunestyremøtet onsdag kveld. 

Ordførers forslag til vedtak, foreslått av Kai Petter Johansen (SV), viser til at Karin Kristensen har fraskrevet seg stillingsvernet i sin arbeidsavtale. I sakspapirene har saken fått navnet «oppfølging av avtaleklausul».

Kvænangen kommune iverksetter klausulen i arbeidsavtalen om opphør av arbeidsforholdet, heter det i protokollen etter møtet. Forslaget fra ordføreren ble vedtatt med ni mot seks stemmer.

Vil ikke gi begrunnelse

Videre går det fram at Karin Kristensens arbeidsforhold som kommunedirektør i Kvænangen kommune opphører med virkning fra og med 1. oktober 2024.

– Flertallet i kommunestyret ønsket å benytte seg av muligheten som ligger i arbeidsavtalen til kommunedirektøren om å avslutte hennes arbeidsforhold, skriver ordfører Kai Petter Johansen (SV) i en tekstmelding til Kronstadposten.

Han forteller de ikke vil gi noen nærmere begrunnelse på hvorfor, utover å bekrefte at det ikke er noen belastende forhold som ligger bak beslutningen. Johansen ønsker Kristensen alt godt videre i arbeidslivet.

Kvænangen kommune utbetaler etterlønn til Karin Kristensen slik som fastsatt i arbeidsavtalen.

Karin Kristensen forteller at hun ikke selv har fått en begrunnelse for oppsigelsen. 

– For å få til et godt samarbeid så kreves det for det første at man ønsker et samarbeid. Det skjer gjennom dialog, samhandling og relasjonsbygging. Man må ha tillit, forståelse og respekt for hverandres roller. Når det er fraværende så blir det vanskelig, sier hun til Kronstadposten. Hun ga først de samme kommentarene til Altaposten.

Hun forteller at det er synd at de ikke får fortsette på det gode arbeidet og at hyppig utskiftning av kommunedirektør og øvrige ledere ikke gir kontinuitet til kommunen.

– Med knapphet både økonomisk og av menneskelige ressurser er utvikling av tjenester helt avgjørende for at kommunen skal kunne levere fungerende velferdstilbud.

Visste ingenting før møte

Kristin Anita Hansen i Kvænangen Ap sier til Kronstadposten at heller ikke opposisjonen har fått noen begrunnelse for oppsigelsen av Kristensen.

– Det eneste som kom frem i møtet var at hun skulle sies opp. Det var ingenting om hvorfor. Vi visste ingenting før møtet og fikk ikke vite hva saken gjaldt. Vi vet heller ingenting om begrunnelsen nå.

Hansen beskriver Kristensen som en god kommunedirektør for Kvænangen.

– Hun har vært veldig ryddig, tydelig, positiv og kunnskapsrik. Hun har fått på plass mange ting. I fjor hadde vi en stor runde med omorganisering. Hun har gjort en del grep som ikke var populært, men hun fikk til en mer effektiv organisasjon, sier Ap-politikeren, som også roser budsjettarbeidet under Kristensen.

Opposisjonen bestående av Ap og Bydelista ønsket å utsette behandlingen. De mente at saken ikke var godt nok belyst før det ekstraordinære møtet. Opposisjonen anså det som et alvorlig brudd på god forvaltningsskikk og forsvarlig saksbehandling, men fikk ikke flertallet med seg.

Hansen beskriver samarbeidsklimaet i Kvænangen kommune som utfordrende.

– Det har ikke vært så stor splid innad i kommunen så lenge jeg har vært folkevalgt. Det er ofte vi i opposisjonen ikke vet hva som skjer i kommunen.

To år i jobben

Karin startet i jobben som kommunedirektør i kommunen 15. september 2022. Hun er bosatt på Kronstad i Alta, og har pendlet til jobben i Burfjord. Kristensen er født og oppvokst på Kronstad, og har blant annet bakgrunn som HR-sjef i Alta kommune.

Fra 2020 og til 2022 jobbet hun som seksjonssjef i økonomi og virksomhetsstyring for Bufetat Region Nord, før hun tok fatt på jobben i Kvænangen, som hun ble oppfordret til å søke på - og fikk.

Bjørn Ellefsether konstitueres som kommunedirektør med virkning fra 1. oktober 2024 til og med kommeunestyremøtet 16. oktober 2024